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#LaVideoCestMoi : un film pour l’égalité des chances

face

La Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et facealemploi lancent le 31 mars prochain un film qui promeut une nouvelle approche du recrutement, centrée sur les talents.

La diversité est une chance pour l’entreprise. Le numérique est une opportunité pour l’inclusion sociale. Pour partager cette conviction, facealemploi, 1er jobboard national pour la diversité dans le recrutement, lance le film#LaVideoCestMoi, réalisée avec l’Agence Coupe Circuit et produit par Code Films. Un teaser à découvrir en avant-première… avant la diffusion du film le 31 mars.

PARTAGEZ CE TEASER SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX… ET RENDEZ-VOUS LE 31 MARS POUR LE FILM COMPLET !

Promouvoir la vidéo par la vidéo

Ce film met en image la rencontre entre entreprisesacteurs de l’emploi et candidats notamment victimes de discrimination, grâce à outil RH numérique, le CV vidéo.

« L’élément fondamental de cette campagne est de montrer de la proximité entre les candidats et les acteurs de l’emploi à travers la vidéo : un outil contemporain utilisé au quotidien par chacun d’entre nous », précise Dan Assayag, réalisateur du film, dans une interview qu’il nous a accordée. 

Ce film choral, qui met en situation chacun des acteurs du marché de l’emploi, met l’accent sur ce qui unit ces personnages, au-delà de leurs différences : une approche résolument innovante du recrutement, pour promouvoir la diversité dans les ressources humaines et l’égalité des chances dans l’accès au numérique et à l’emploi.

Les entreprises engagées contre l’exclusion

Faire bouger les lignes. Développer l’impact social des acteurs économiques. Cet engagement est porté depuis 1993 par la Fondation FACE, et les 5000 entreprises socialement engagées contre l’exclusion qui composent son réseau et qui touchent, chaque année environ 100 000 bénéficiaires. A travers facealemploi, c’est une nouvelle plateforme nationale unique qui facilite la mise en relation des parties prenantes, grâce au web.

La nouvelle identité visuelle de facealemploi, accompagnée par l'agence Story Building, traduit cette ambition – le mot « face à l’emploi »  se déploie sur trois rectangles de couleurs différentes qui sont connectés pour mieux rebattre les cartes et répondre aux défis du présent.          

Une nouvelle campagne qui arrive à point nommé pour réaliser un bilan du dispositif facealemploi, après 2 ans d’existence. Depuis 2013, plus de 3000 candidats ont été accompagnés dans la réalisation d’un CV vidéo, sur plus de 15territoires. Plus de 200 profils entreprises ont été activés et 4 500 offres d’emploi publiées.

Promouvoir la diversité au sein des entreprises, innover dans l'accompagnement des publics les plus fragiles, découvrir un outil socialement performant pour le recrutement. C’est possible avec nous, avec facealemploi. #LaVideoCestNous ! 

 

 

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