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Le recrutement est une question de timing pour le candidat et le recruteur

timing

Les recruteurs et les candidats ont leurs petites habitudes au niveau du processus de recrutement.

55% des recruteurs interrogés postent leurs offres en début de semaine contre 34,5% en fin de semaine et 7% le week-end de 8h à 18h. Il est donc important d'envoyer vos candidatures à des moments stratégiques pour optimiser vos chances d'être lu par le recruteur. 

Quelques chiffres :

- 70% des candidats postulent dans les 11 premiers jours suivant la diffusion de l'offre.

- 50% des candidatures sont envoyées avant 3 jours (secteurs recrutement et RH) et 5 jours (secteur industrie).

- 96% des décisions des recruteurs sont prises en semaine dont 41% le lundi et le mardi.

- chance plus faible de recevoir une réponse favorable le vendredi (15%) et le week-end (4%).

 

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