Publié le 26/05/2016
Entre[prises] de vue - Episode 2 : Entreprise de création web
Le programme "Entre[prises] de vue" a pour objectif de montrer une entreprise et son fonctionnement à travers un de ses employés.
Actualité générale
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Actualité généraleEntre[prises] de vue - Episode 1 : Société de nettoyage
Initié par la Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur, avec le soutien de FACE Hérault, le programme "Entre[prises] de vue" a pour vocation de montrer une entreprise et son fonctionnement à travers un de ses employés.
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Actualité généraleHouse of Cadres : recrutez en toute flexibilité !
Réunies par leur envie de faire bouger les ligne de l'emploi des cadres, Caroline de Tinguy, Judy Raffray et Caroline de La Tournelle ont décidé de créer House of Cadres, la première plateforme dédiée à l’emploi flexible des cadres en France. Retour sur notre rencontre avec Caroline de la Tournelle, Co-Fondatrice, qui a bien voulu répondre à nos questions !
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Actualité généraleLutte contre les discriminations. Pourquoi utiliser la vidéo ?
Aider les personnes en recherche d'emploi à montrer leur personnalité, à incarner leur envie, leur potentiel ... Charles nous explique comment l'utilisation la vidéo contribue à lutter contre les préjugés, quand on est bien accompagné !
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Actualité générale"L'utilisateur doit être au centre de nos réflexions !"
Pôle Emploi se met à l'heure du digital ! Le numérique envahit nos vies, les usages publics évoluent, l'enjeu ici est d’accompagner la transformation digitale du marché de l’emploi pour répondre aux besoins et aux attentes des utilisateurs, qu’ils soient demandeurs d'emploi ou recruteurs.
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Actualité généralePatrick Kanner se prête au jeu du CV vidéo !
Le Ministre de la ville, de la jeunesse et des sports, M. Patrick Kanner, était en visite dans les Vosges jeudi dernier pour évoquer les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi à destination des 16-25 ans.
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Actualité générale
#ZeroDiscri : les entreprises mobilisées pour recruter sans discriminer par le numérique
Vendredi 1er avril, facealemploi a animé son deuxième Club à l’occasion d’un petit-déjeuner co-organisé avec l'AFMD au siège de ManpowerGroup France, à Nanterre. Un moment d'échange et de partage d'expériences autour du thème : "Quels outils numériques pour recruter sans discriminer et favoriser l'égalité des chances dans l'emploi ?" De nombreuses entreprises ont participé à ce temps d'échange, telles que La Française des Jeux, Accenture, L’Oréal, Michael Page, Proservia et Manpower.
