Kiabi

Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien !
Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées !
Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance.
Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges…Rejoins-nous !

Politique RH

De vraies opportunités et responsabilités sont offertes aux jeunes diplômés (l’objectif de Kiabi est que 85% des stagiaires et jeunes en alternance soient recrutés à la fin de leur stage de fin d’études). Pour évoluer régulièrement, chaque collaborateur bénéficie d’un plan de formation personnalisé tout au long de sa carrière. Des formations spécifiques sont ainsi proposées dans l’une des 5 écoles de formation de la société : ventes, support, management, direction. Grâce à cette expertise métier renforcée, les collaborateurs ont des possibilités d’évolution en France comme à l’étranger.
 

Un engagement en faveur des personnes en situation de handicap

En 2001, Kiabi s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place une politique d’intégration volontariste en la matière. Aujourd’hui, Kiabi continue de renforcer cette politique en développant le taux d’emploi des personnes handicapées et en menant des actions pérennes.  Son ambition ? Etre reconnue, par tous, comme une entreprise « handi accueillante ».

4  priorités :

  • Faciliter le recrutement de collaborateurs handicapés.
  • Favoriser leur insertion en menant des actions de sensibilisation.
  • Simplifier leur maintien dans l’emploi (reclassement interne, aménagement des horaires, adaptation des postes de travail…)
  • Intensifier et pérenniser la collaboration avec le « milieu protégé » (sous-traitance).

Vidéos de Kiabi